Las organizaciones exitosas están compuestas de individuos con iniciativa, los cuales brindan su entera dedicación a los proyectos de la empresa para alcanzar el cumplimiento de las metas propuestas. El taller de Autoestima conjuga una serie de teorías y dinámicas de grupo que impulsan a los participantes a contactar con sus valores, talentos y potencialidades individuales.
Objetivo
- Impulsar en los integrantes de la organización, compromiso y conocimiento personal.
- Estimular en los participantes fidelidad a sus sueños y proyectos futuros.
- Promover una mayor seguridad individual a través de una actitud constructiva y positiva, y una permanente motivación al logro.
Autoestima
- Percepción individual y colectiva.
- Vías para fortalecer los talentos y potencialidades individuales.
- La cooperación como estrategia.
- Compromiso y fidelidad.
- La exigencia personal y la auto - gratificación.
- Las segundas oportunidades.
- Valoración y reconocimiento del talento.
- Compromiso con las aspiraciones y los sueños.
- Actitud positiva ante las adversidades.
